経営理念

株式会社葵経営は、「夢」と「教育」と「社会貢献」を基本理念としています。

「夢」: 社員は誰もが個々の「夢」を抱いて欲しいと願っています。
「教育」: 社員に対し公平な「教育」を行い、チャンスを与えています。
「社会貢献」: 社員も会社も社会の一員であると自覚し、「社会貢献」を常に意識しています。

平成15年の制定以来、現在に至るまで、私たちは常にこの3つのキーワードを意識して事業を進めています。

企業は人です。では人が生き生きと仕事をするには、何が必要なのでしょうか？夢です。自分の夢を実現させるため、夢を目標に変えて進む時、人は輝いて生きられるのです。夢を実現させるには何が必要でしょうか？　教育です。目標の立て方や自身の動き方を身に着けてこそです。夢を実現させたその先は何でしょうか？社会貢献です。自分自身とその周囲を幸せに出来てこその人生です。

私たちの使命は、現在、主に展開するシステム開発の仕事を切り口として、社員一人一人が携わる自身の仕事を通して夢を実現するための目標の積み重ねを目指すことです。夢は憧れの先輩のようになりたいと願うもの、自身の好きな分野でのエキスパートを目指すものなど様々ですが、夢の実現のための目標設定の話し合いや、やる気のでる評価方法を考えることなど、会社として努力を惜しんでいません。

成績評価を公開して話合い、経営状況を開示、業績不振の責任は社長役員が率先して給与半減で対処。昨今のリーマンショック後の厳しい状況は、弊社にも冬の時代をもたらしました。一般社員に影響を出さないため、最も大幅な給与削減幅は社長自身が引き受けました。社長自身が様々な事務作業を初め、トイレ清掃も率先垂範して引き受けていることで、社員の教育にもなると信じています。

一生懸命努力する人がきちんと成長していける会社を目指しています。社員が夢を実現し、成長することで輝いた人生を送れば、会社も成長していきます。自分だけの幸せは本当の幸せではありません。自分と周囲が共に幸せになるために努力すること、それが本当の幸せではないでしょうか。

自分の夢を追いかける社員。　夢を目標に落とし込み積み重ねる社員。
社員の夢を応援し、様々な教育を行うことで社員の成長を目指す会社。
社員のやる気がでる評価を工夫し、開示し話し合う、手本として率先垂範する役員。
自分と周囲、会社と顧客、皆にとって良いことは何かを考え目指そうとしている会社。

それが結果として“社会に貢献出来る会社”になると信じています。

株式会社葵経営は今後も経営理念に立脚し、新しい未来を切り拓いてまいります。